Styrk Familierne i København søger en erfaren psykolog

NGO i vækst og med store ambitioner søger psykolog med solid terapeutisk erfaring til at blive en del af vores stærke faglige team.

 Har du lyst til at bruge din psykologfaglighed på at hjælpe par, forældre og familier? Trives du med varierende arbejdsopgaver – lige fra terapi til undervisning og supervision? Og ønsker du at bidrage til en national dagsorden, der handler om at styrke familierne og i særlig grad forholdet mellem forældre?

Så synes vi, at du skal søge stillingen som psykolog hos Styrk Familierne.

Om os
Du bliver en del af Styrk Familierne, som er en non-profit organisation, der har eksisteret i mere end 20 år. Indtil for nylig hed vi ’Center for Familieudvikling’, men har netop skiftet navn til ’Styrk Familierne’. Vi er ca. 40 ansatte i København og Aarhus, herunder et kompetent fagligt team af psykologer. Desuden har vi omtrent 30 frivillige rådgivere tilknyttet Partelefonen i København.

Vi vægter terapi og rådgivning højt, men også forebyggende, folkeoplysende og skalérbare indsatser indenfor vores faglige områder – nemlig arbejdet med par, skilte familier og sammenbragte familier. Som NGO har vi et stort fokus på faglighed og samfundsansvar. Målet er at styrke familierne i Danmark – særligt til gavn for børnene – gennem indsatser målrettet forældrerelationen.

En stor del af vores arbejde består også i at efteruddanne og supervisere kommuner, andre organisationer og fagpersoner som psykologer, familiebehandlere, psykoterapeuter og sundhedsplejersker som led i deres relationelle arbejde med par, skilte forældre og familier. 

Om stillingen

Terapien vil være omdrejningspunktet i din stilling, men arbejdsopgaverne omfatter også undervisning, heriblandt kurser for par, skilte forældre og par i sammenbragte familier. Med tiden vil der desuden være mulighed for at undervise på efteruddannelser for fagfolk, bidrage til at løfte supervisionsopgaver og blive involveret i udviklings- og projektopgaver.

Du bliver organisatorisk knyttet til vores afdeling for par- og skilsmisseterapi i København, som er et inspirerende og erfarent team bestående af en afdelingsleder og en gruppe psykologer. Arbejdsdagen er præget af et stort engagement indenfor vores specialiserede områder og et varmt kollegialt fællesskab.

I vores terapeutiske arbejde tager vi afsæt i de evidensbaserede metoder emotionsfokuseret parterapi (EFT) og integrativ adfærdsterapi for par (IBCT), ligesom vi orienterer os mod førende forskere og klinikere indenfor par-, skilsmisse- og sammenbragteområdet. Dette metodiske og teoretiske fundament går igen, både når vi møder par, skilte forældre og par i sammenbragte familier. Det er således en fordel, hvis du har kendskab til eller erfaring med EFT og IBCT, men det er ikke et krav for din ansættelse.   

Din præcise arbejdsprofil vil blive tilrettelagt ud fra dine faglige kvalifikationer og erfaring i et samarbejde med din nærmeste leder.

Din ansættelse

Stillingen er en fast stilling på 37 timer ugentligt med tiltrædelse 1. august 2025.

Praktisk

Ansøgning vedlagt CV samt dokumentation for uddannelse og autorisation sendes til administrationsleder, Rikke Dyreborg Zalcberg: rdz@styrkfamilierne.dk

Spørgsmål til stillingen kan sendes skriftligt til afdelingslederen for par- og skilsmisseafdelingen i København, Søren Marcussen: smc@styrkfamilierne.dk

Ansøgningsfrist er tirsdag d. 10. juni 2025 kl. 10.00.

Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler i uge 24 (1. samtalerunde) og i uge 25 (2. samtalerunde).

Vi forventer, at du:

• Er autoriseret psykolog.
• Har terapeutisk erfaring, gerne med terapi og rådgivning til par og skilte familier.
• Har erfaring med eller lyst til at løfte undervisningsopgaver både for privatpersoner og fagpersoner.
• Har en høj faglighed, gode samarbejdsevner og en engageret og ansvarlig tilgang i arbejdet.

Vi tilbyder:

• Spændende og alsidige psykologfaglige opgaver med mulighed for at udvikle egne terapeutiske kompetencer.
• Mulighed for at udvikle egne faglige formidlingsevner og få en dybere forståelse for vores faglige felt.
• Et berigende kollegialt samarbejde med et højt fagligt niveau.
• God onboarding og oplæring og gode rammer omkring efteruddannelse og supervision.
• En arbejdsplads med gode arbejdsforhold og fokus på medarbejdertrivsel.
• At blive del af en NGO med store faglige ambitioner om at gøre en forskel for familierne i Danmark.