Vil du være med til at arbejde med børns trivsel og læring i en kommune, der vægter tværfagligt samarbejde og tidlige indsatser højt? Så er du måske en af vores nye psykologer i PPR i Lyngby-Taarbæk Kommune.
I forbindelse med budgetforliget har Lyngby-Taarbæk Kommune valgt at prioritere ressourcer til en opnormering af psykologerne i PPR. Vi søger derfor tre nye kollegaer.
Indhold i stillingen:
Den endelige sammensætning af stillingerne vil afhænge af ansøgerne. De opgaver vi ønsker besat, er dels på en specialskole for børn med autisme og børn med generelle indlæringsvanskeligheder, dels opgaver i dagtilbud og dels behandlingsopgaver ind i projekt STIME, som er et tværsektorielt projekt, der arbejder med børn og unge i psykisk mistrivsel. Du vil blive oplært i behandlingsmetoderne via kurser og supervision i projekt STIME. Du kan læse mere om projekt STIME på vores hjemmeside: https://www.ltk.dk/borger/dagtilbud-og-skole/trivsel-laering-og-deltagelse/stime-boern-og-unge eller på https://www.psykiatri-regionh.dk/stime/Sider/default.aspx.
Du vil blive del af en psykologgruppe med 20 dygtige, engagerede og søde kollegaer. Vi har både meget erfarne kollegaer, der har været i PPR i mange år, og nyere kollegaer der er kommet til inden for de seneste år. Derudover får du en række PPR-kollegaer i form af logopæder, to-sprogskonsulenter, specialpædagoger -og konsulenter, samt medarbejdere i kommunens Motorikhus.
Vi ønsker, at vores nye kollega kan sige ja til følgende:
- Uddannet psykolog (cand.psych. eller cand.pæd.psych.) dette er en forudsætning for, at kunne varetage de opgaver, stillingen indeholder
- Stærk inden for udviklingspsykologi, pædagogisk psykologi og organisationspsykologi, meget gerne med erfaring fra PPR
- Trives med at tilrettelægge egen arbejdsdag med udgangspunkt i de opgaver, der prioriteres i samarbejde med dagtilbuds- og skoleledere
- Færdigheder i forhold til at drive samarbejdende udviklingsforløb, der skaber fælles retning for og omkring barnet
- Gerne erfaring -og interesse i samtaleforløb med unge
- Velforankret og tydeligt børneperspektiv - børn har ret til at tage del i fællesskaber og de skal forstås i sammenhæng med deres relationer og kontekst
Vi tilbyder dig:
- En stilling med gode muligheder for faglig udvikling, hvor vi vægter at understøtte dig i dine faglige interesser og kompetencer
- Kolleger, der prioriterer hinanden både fagligt og socialt vi har bl.a. et aktivt tværfagligt festudvalg
- En mentorordning samt mulighed for opgaveløsninger sammen med psykologkollegaer
- Tværfaglig sagssparring
- Fast supervision
- Autorisationsforløb for ikke-autoriserede psykologer
- Deltagelse på specialistuddannelse- børnemodulet
- Muligheder for primært at arbejde inden for 0-6 årsområdet eller skoleområdet
- Stilling med varierende opgaver.
- Forberedelsestid til nye psykologer, til at tilegne sig viden og erfaring på PPR-området.
- Fleksible arbejdstider
- Centralt beliggende kontor, 5 minutters gang fra S-tog
Vi gør meget ud af at hjælpe nye kollegaer godt på plads, vi vægter tilgængelig, nærværende ledelse med solidt kendskab til vores fagområde, og specialistuddannelse i pædagogisk psykologi.
Vi håber at have vakt din nysgerrighed og interesse for os. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte psykologfaglig leder, Jennifer Løth på telefon 20152845 eller på mail there@ltk.dk
Praktisk:
Der er tale om faste stillinger på 37 timer ugentligt, ansættelse pr. 1.1.2023 eller snarest herefter.
Løn i henhold til overenskomst på området.
Arbejdssted: Lyngby-Taarbæk Kommune, Toftebæksvej 12, 2800 Kgs. Lyngby.
Vi afholder løbende samtaler med egnede kandidater og lukker rekrutteringen, når vi har fundet den rette medarbejder.
Ansøgningsfrist: Fredag den 16. december 2022, kl. 23.59
I Lyngby-Taarbæk bliver du del af et stærkt fagligt fællesskab med høje ambitioner i en organisation med ca. 4.000 medarbejdere, der alle arbejder med det fælles mål at skabe værdi for borgere og erhvervsliv. Vi lægger vægt på god ledelse, trivsel, faglige og personlige udviklingsmuligheder, kreativitet og nytænkning samt balance mellem arbejdsliv og fritidsliv. Vi ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejdere hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.
Skriv i din ansøgning, at du har set opslaget på psykologjob.dk